Bij Blosse begrijpen we dat flexibiliteit en vrijheid belangrijk zijn. Of je nu je eigen tijd wilt bepalen, weer contact zoekt met kinderen, of een verschil wilt maken in tijden van personeelstekorten, wij bieden je de ruimte om je talent in te zetten op jouw manier.
Herken je jezelf hierin?
• Je wilt kinderen inspireren en begeleiden in hun ontwikkeling.
• Het personeelstekort in onderwijs en opvang gaat je aan je hart.
• Je bent een geschoold leerkracht of pedagogisch medewerker zonder vaste baan.
• Je hebt je loopbaan in onderwijs of opvang tijdelijk op pauze gezet, maar mist het contact met kinderen.
• Je houdt van vrijheid en wilt zelf de regie over je werk houden.
Dan ben je bij Blosse van harte welkom!
Hoe werkt het?
Bij Blosse werken we met een flexibele schil, ingedeeld in clusters van nabijgelegen kindcentra. Dit betekent:
- Dicht bij huis werken: Je wordt ingezet in een cluster, zodat je altijd bekend bent met de locaties, de kinderen en de collega’s.
- Persoonlijk contact: Eén van de locaties in het cluster wordt jouw basislocatie, en de leidinggevende daar is jouw eerste aanspreekpunt.
- Een contract bij Blosse: Je doet mee met de primaire en secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals toegang tot lezingen en opleidingen, een kerstpakket, bedrijfsfeesten en teamuitjes.
Kies wat bij je past:
- 0-uren contract
Volledige vrijheid om je eigen inzet te bepalen. Jij bepaalt wanneer je beschikbaar bent en werkt op de momenten die jou uitkomen.
- Flexcontract
Werk het gewenste aantal uren per week op locaties waar behoefte is aan invallers. Ook als er geen invalwerk is, draag je bij met ander werk binnen een kindcentrum.
Solliciteren?
De procedure is simpel! Bekijk de vacatures op onze website en solliciteer direct. Twijfel je of je de juiste diploma’s hebt? Neem een kijkje bij de lijst van diploma’s die geschikt zijn om te kunnen werken in onderwijs of opvang. Heb je vragen? Neem gerust contact op met onzeHR-afdeling via hrm@blosse.nl.
Ook als flexibele kracht sta je met ons aan de voet van een nieuwe wereld. Doe je mee?